Rugpjūtį Žmogaus teisių balsas (ŽTB) kreipėsi į Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybą dėl UAB „Vandens parkas“ (Vichy vandens parko savininkas) diskriminuojančo darbo skelbimo, kuris buvo publikuojamas Vichy vandens parko Facebook paskyroje.

UAB „Vandens parkas“ patalpino darbo skelbimą, kurio paveikslėlyje nurodoma, jog įmonė ieško padavėjos (moters), suponuojant, kad padavėjomis gali dirbti tik moterys. ŽTB pastebėjimu, skunde buvo nurodyta, kad įmonės interneto svetainėje informacija apie siūlomas pareigas yra pateikiama tinkamai.

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba susisiekė su UAB „Vandens parkas“ atstovu ir informavo apie galimus pažeidimus. Įmonės atstovai patikino, kad skelbime buvo įsivėlusi netyčinė klaida ir patvirtino, kad įmonė yra atvira visų lyčių darbuotojams. Skelbimas iškart buvo pašalintas.

Žmogaus teisių balsas nuolatos vykdo darbo skelbimų ir viešosios erdvės stebėseną ir praneša apie žmogaus teises saugančių įstatymų pažeidimus kompetetingoms institucijoms.

Pilnas sprendimas

 


Eitvydas Zurba

Žmogaus teisių aktyvistas, Žmogaus Teisių Balso įkūrėjas.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *